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              工伤骨折评残的标准是什么

              来源:华律网整理 2020-03-03 5371 人看过
              工伤会给身体带来各种各样的伤害,其中比较严重的有骨折,很多人都因为骨折的关系不能够走动,也不能够立即回到工作岗位上面,这时候就没有经济收入等等。骨折之后要评残,工伤骨折评残的标准是什么?华律网小编介绍了相关内容。

              工伤骨折评残的标准是什么?

              国家发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)了,这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。

              华律网

              工伤评残的标准和规定是:

              一、申请工伤认定

              工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

              第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

              用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

              二、进行伤残鉴定

              《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》

              七级

              24)四肢大关节人工关节术后,基本能生活自理;

              25)四肢大关节创伤性关节炎,长期反复积液;

              八级

              21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;

              22)四肢大关节创伤性关节炎,无积液;

              九级

              22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;

              23)骨折内固定术后,无功能障碍者;

              十级

              14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

              三、伤残后的待遇

              《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

              第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

              第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

              (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

              (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

              在工伤骨折评残的时候如果你不知道该怎么做,不知道如何争取维权等,应该找华律网专业律师进行咨询下。

              声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

              延伸阅读:
              车祸骨折一般赔多少
              学校玩耍造成骨折学校有责任吗
              骨折算不算工伤
              引用法条:
              [1]《工伤保险条例》第三十五条
              [2]《工伤保险条例》第三十六条
              [3]《工伤保险条例》第三十七条
              [4]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条
              [5]《工伤保险条例》第二十二条
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              祝辉良律师,执业15年,办理案件近千件,尤其擅长劳动、公司法务、公司法律顾问、股权等公司业务。毕业于北京大学,北京市盈科律师事务所高级合伙人,北京电视台律师帮帮忙栏目律师,在盈科律所多年被评为优秀律师,所办理的案件曾在北京电视台报道。祝辉良律师为客户提供了企业改制,中外合资,国有土地使用权的购买,公司上市等非诉方面的法律服务。详细>>

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              史随心律师 15601132776

              史随心律师从事律师执业已达10余年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件上百起,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、劳资纠纷方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方案,深具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。详细>>

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              • 未申请工伤认定是否是工伤鉴定

                2021-09-28147 人看过

                依据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。所以进行工伤伤残鉴定前,要先申请工伤认定,属于工伤才能申请劳动能力鉴定。

              • 因公殉职是工伤吗

                2021-09-260 人看过

                近日,某省公安局局长因长期超负荷工作,积劳成疾,在工作岗位上突发疾病,经全力抢救无效,不幸因公殉职。在我们国家中,因公殉职的工作人员很多,他们为工作无私奉献,鞠躬尽瘁。那么,因公殉职是工伤吗?因公殉职应该怎么赔偿呢?让华律网小编为大家带来以下解读。

              • 去做工伤鉴定请假算工伤吗

                2021-09-23167 人看过

                工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算,如果工伤认定之后判定为工伤,那么工伤假应该从受伤的那一刻算起。如果工伤认定没有判定为工伤,那么应当按照公司的病假程序处理。

              • 工伤认定是否要求购买社保

                2021-09-20168 人看过

                员工发生工伤之后,无论是否购买了社保,都可以进行工伤认定。在工伤认定之后,员工如果未购买保险的,将会由用人单位对员工工伤进行赔偿。当然要符合工伤条件的情况下才可以的。

              • 终止工伤认定程序是否可诉

                2021-09-16118 人看过

                依据《工伤保险条例》的规定,终止工伤认定后,如果是不予受理申请认定;对鉴定结论不服等情形的,申请人可以向人民法院提起行政诉讼,或者申请行政复议。

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