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              申请工伤认定的时效期限是多久

              来源:华律网整理 2020-03-24 19973 人看过
              劳动者因工作受伤后,用人单位应该安排劳动者进行工伤认定,申请工伤认定是有时效限制的,那么申请工伤认定的时效期限具体是多少,为了解答大家的疑惑,小编整理了以下资料,欢迎阅读。

              申请工伤认定的时效期限

              申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

              华律网

              申请工伤认定的程序

              申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程中,部分地区要求必须提交证人证言。

              申请工伤认定后,符合申请条件的,人力资源和社会保障局应当受理,向用人单位送达举证通知书,进行调查,并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的,可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的,可以不经过调查,作出工伤认定决定书。

              对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议,或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

              以上就是小编整理的有关工伤认定的相关法律知识,希望可以帮助大家了解这方面的知识,如果对上述介绍还有其他问题的,可以来华律网进行法律咨询,也可以拨打华律网热线电话进行咨询。

              声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

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              引用法条:
              [1]《工伤保险条例》第十七条
              特邀律师:

              祝辉良律师,执业15年,办理案件近千件,尤其擅长劳动、公司法务、公司法律顾问、股权等公司业务。毕业于北京大学,北京市盈科律师事务所高级合伙人,北京电视台律师帮帮忙栏目律师,在盈科律所多年被评为优秀律师,所办理的案件曾在北京电视台报道。祝辉良律师为客户提供了企业改制,中外合资,国有土地使用权的购买,公司上市等非诉方面的法律服务。详细>>

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              史随心律师 15601132776

              史随心律师从事律师执业已达10余年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件上百起,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、劳资纠纷方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方案,深具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。详细>>

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              • 2021最新工伤认定受理期限有哪些规定呢

                2021-02-0631449 人看过

                在工作中事故发生以后,单位应在30日内申请工伤认定,超过期限就不能再去申请工伤认定了,接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于最新工伤认定受理期限有哪些规定呢方面的知识,欢迎大家阅读!

              • 工伤认定时效法律依据

                2021-01-2925700 人看过

                工伤认定时效法律依据有哪些?接下来,就让华律网小编带大家详细看看吧。

              • 工伤认定诉讼时效是多久

                2021-01-2986966 人看过

                当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后,如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止,中断,延长事由的,判决驳回其诉讼请求。如果另一方当事人未提出诉讼时效抗辩,则视为其自动放弃该权利,法院不得依照职权主动适用诉讼时效,应当受理支持其诉讼请求。工伤认定时效是多久?如果有相关的法律知识不了解的,听听华律网小编给出的具体意见。

              • 工伤三年后起诉还会得到赔偿吗,伤后申诉诉讼时效怎么确定

                2021-01-2912090 人看过

                职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。工伤三年后起诉还会得到赔偿吗,伤后申诉诉讼时效怎么确定?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

              • 申请工伤认定期限是多长

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